:format(jpeg) "Rasvjeta zadatka")
Rasvjeta zadatka
Za osvjetljenje ureda i računalnih radnih mjestaMilijuni ljudi provode veliki dio svog života na uredskom radnom mjestu ili u kućnom uredu. Uz odgovarajuće osvjetljenje smanjuju se ili čak eliminiraju znakovi naprezanja očiju: umor, nelagoda u očima i glavobolja. Na njihovo mjesto dolazi učinkovitost, motivacija i potpuno novi fizički i psihički osjećaj blagostanja!
Karakteristike dobre rasvjete na računalnoj radnoj stanici uključuju, između ostalog:
- Osvjetljenje
- Raspodjela luminancije
- Smjer svjetlosti
- Ispravna boja svjetla
- Vrlo dobra reprodukcija boja
Najpopularnije kategorije za rasvjetu računalnih radnih stanica
 "Reflektori i reflektori")
 "Prigušiva svjetla")
 "Sustav tračnica")
 "Ugradbena svjetla")
 "Podne svjetiljke")
 "LED paneli")
 "Stropna svjetla")
 "Stolne lampe")
 "zidne svjetiljke")
 "Viseća svjetla")
Značajke ergonomske rasvjete na računalnom radnom mjestu
Ergonomska rasvjeta na računalnom radnom mjestu ključna je za promicanje zdravlja, učinkovitosti i dobrobiti zaposlenika. Nepovoljni uvjeti osvjetljenja mogu dovesti do umora, poteškoća s koncentracijom ili čak dugoročnih problema s očima. Stoga dobro osmišljen dizajn rasvjete igra središnju ulogu. Samo na taj način može se stvoriti radno okruženje koje zadovoljava vizualne zahtjeve i održivo podržava produktivnost.
Osvjetljenje (mjereno u luksima) treba biti dovoljno visoko da se svi vizualni zadaci lako obavljaju. Za računalne radne stanice, norma DIN EN 12464-1 preporučuje najmanje 500 luksa na radnoj površini.
Ravnomjerna raspodjela svjetline sprječava odsjaj i oštre sjene. Naša svjetla nude skladno osvjetljenje bez uznemirujućih kontrasta.
Izravna i neizravna svjetlost bez odsjaja osigurava ugodno osvjetljenje. Mnogi naši modeli su fleksibilno podesivi i mogu se individualno poravnavati.
Boja svjetla i reprodukcija boja
Različiti izvori svjetlosti razlikuju se ne samo po prisutnosti ili odsutnosti spektralnih boja (rezultat je prikaz boja), već i po intenzitetu spektralnih boja koje čine svjetlost (rezultat je boja svjetlosti).
Boja svjetlosti ili temperatura boje mjeri se u Kelvinima (K) i opisuje individualnu inherentnu boju izvora bijele svjetlosti, koja se općenito doživljava kao "hladnija" ili "toplija". Specifikaciju boje svjetla u Kelvinima ne treba miješati s tehnologijama rasvjete koje mijenjaju boju (RGB), u kojima svjetlost može sjati u crvenoj, zelenoj ili plavoj boji, na primjer. Postoje otprilike tri svijetle boje koje možemo razlikovati:
- Toplo bijela (<3300 Kelvina) = ugodno svjetlo za životne prostore
- Univerzalna bijela (3300 - 5300 Kelvina) = objektivno svjetlo za rad
- Dnevna svjetlost (>5300 Kelvina) = plavkasta svjetlost za podrume i pomoćne prostorije
Indeks reprodukcije boja (CRI) pokazuje koliko prirodno izgledaju boje objekta kada ih emitira pridruženi izvor svjetlosti.
CRI od Ra 100 znači da se boje reproduciraju onako kako bi izgledale pod dnevnim svjetlom. Ra >= 90 označava vrlo dobru reprodukciju boja, Ra >= 80 označava dobru reprodukciju boja. Izvori svjetlosti ispod Ra 80 se ne preporučuju za dnevne prostore, jer boje mogu biti iskrivljene ili sivkaste.
Glavne značajke rasvjete uredskih radnih mjesta
:format(jpeg) "Senzor dnevnog svjetla")
Poboljšana kvaliteta rada i opuštanja putem automatski prilagođene temperature boje.
:format(jpeg) "Akustična svjetla")
Filcani premaz ekrana za apsorpciju zvuka, na primjer u otvorenom uredu odjela za korisničku podršku.
:format(jpeg) "senzor pokreta")
Ekonomično korištenje svjetla i udobnost zaposlenika putem preciznih detektora prisutnosti.
:format(jpeg) "Pametna rasvjeta")
Bluetooth, grupna/rojna kontrola, senzori za temperaturu, razinu buke i kvalitetu zraka.
Pravni propisi za računalne radne stanice
Zakonski propisi reguliraju rasvjetu na radnom mjestu – i u Njemačkoj. Navedeni su u § 6.1, Opći zahtjevi za radne stanice s ekranom, Uredbe o radnom mjestu (ArbStättV).
- Radni stolovi ili radne površine moraju imati površinu s niskim utjecajem svjetlosti i biti postavljeni tako da tijekom rada na površinama nema smetajućih refleksija i odsjaja. Rasvjetna tijela s niskim vrijednostima odsjaja, tj. UGR < 19, i svjetiljke s neizravnim zračenjem pomažu u ispunjavanju ovog zahtjeva.
- U kombinaciji s normom DIN EN ISO 12464-1, rasvjeta ne smije odgovarati samo radnom zadatku, već mora biti prilagođena i individualnoj oštrini vida zaposlenika. Na primjer, za starije zaposlenike i osobe s oštećenjem vida preporučuje se veća osvijetljenost od 750 do 1500 luksa, dok isti vizualni zadatak mlađi zaposlenik može obaviti s 500 luksa.
Dizajn rasvjete za računalnu radnu stanicu
Naši stručnjaci u Lumories.pro uzimaju u obzir točne uvjete na lokaciji prilikom planiranja rasvjete kako bi odredili optimalnu rasvjetu ureda.
Što se tiče uvjeta u prostoriji, uzimamo u obzir, na primjer:
- Ulazak dnevnog svjetla
- Raspršivanje svjetlosti po zidovima, stropovima i podovima
- Visina stropa, niše, boje zidova
- Dijelovi sobe koje je potrebno osvijetliti
- Put svjetlosti i sjene u sobi
- Utjecaj svjetlosti, boja i materijala na atmosferu
- Nacionalni čimbenici, jer je svjetlost i kulturno pitanje
Prostorni uvjeti diktiraju rješenja.
Što se tiče odabira rasvjetnih tijela, između ostalog uključujemo:
- Razina osvjetljenja i raspodjela svjetline
- Ograničavanje izravnog odsjaja
- Ograničavanje odsjaja na ekranu i drugoj radnoj opremi
- Trodimenzionalna vidljivost kroz odgovarajuće sjenčanje
- Izbjegavanje ometajućih sjena
- Boja svjetla i reprodukcija boja
- Bez treperenja
Izbor svjetala zadovoljava sve zahtjeve.
Uspješni referentni projekti
:format(jpeg) "Novi posao u Fuldi")
Ured kao moderan životni prostor
:format(jpeg) "Orexesov ured")
Dizajn rasvjete za ured